Das Angebot
Aktuell kommen neue Franchise-Nehmer:innen durch die Übernahme bereits bestehender Restaurants in das System und führen diese weiter. Am Übergabetag erhalten Sie „die Schlüssel“ und das Tagesgeschäft des Restaurants geht an Sie über - aber Sie sind nicht auf sich allein gestellt. Wir begleiten Sie in der Übergabephase intensiv.
Der Prozess
Sie haben keine Scheu vor neuen beruflichen Herausforderungen und bringen die zeitlichen und finanziellen Ressourcen mit? Erfahren Sie, wie der Bewerbungsprozess bei uns abläuft.
Einreichung der Bewerbungsunterlagen
Sie sind bereit? Eine Bewerbung als McDonald’s Franchise-Nehmer:in ist eine aufregende Reise.
Erstes Vorstellungsgespräch
Hier bietet sich uns die Gelegenheit zum gegenseitigen Kennenlernen und weiteren Informationsaustausch.
Erfahrung im Restaurant
Zeitnah nach dem erfolgreichen Vorstellungsgespräch verbringen Sie drei Tage in einem Restaurant. Das ist die Gelegenheit für Sie – Sie lernen unsere Restaurantabläufe kennen und können sich auch schon Gedanken darüber machen, wie Sie Ihr eigenes Restaurant führen würden.
Zweitgespräch
In diesem Gespräch mit einem Senior Department Head werden wir die gegenseitigen Eindrücke vertiefen und uns über Ihre Erfahrungen der drei Tage im Restaurant austauschen.
Assessment Center
Nach einem erfolgreichen Zweitgespräch findet ein Assessment Center bei einem externen Dienstleister statt.
Finale Bewerber:innen-Gespräche
Diese Gespräche finden zunächst mit dem Vice President Operations statt und danach mit Vertretern des Vorstandes.
Ausbildung
Wir richten uns nach Ihrer Verfügbarkeit, aber die Ausbildung erfordert Ihren Einsatz und Ihr Engagement. Die Ausbildung ist eine Kombination aus Theorie und Praxis, bei der Sie über einen Zeitraum von 6 Monaten (bei Vollzeitausbildung) sowohl praktische Erfahrungen im Restaurant als auch theoretisches Wissen online und in Präsenz sammeln.
Vorvertragliche Aufklärung
Vor Unterbreitung eines Angebotes bzw. vor Vertragsverhandlungen zur Übernahme bestehender Franchise-Verträge führen wir eine umfassende vorvertragliche Aufklärung durch.
Das Angebot
Aktuell kommen neue Franchise-Nehmer:innen durch die Übernahme bereits bestehender Restaurants in das System und führen diese weiter. Am Übergabetag erhalten Sie „die Schlüssel“ und das Tagesgeschäft des Restaurants geht an Sie über - aber Sie sind nicht auf sich allein gestellt. Wir begleiten Sie in der Übergabephase intensiv.
Der Prozess
Sie haben keine Scheu vor neuen beruflichen Herausforderungen und bringen die zeitlichen und finanziellen Ressourcen mit? Erfahren Sie, wie der Bewerbungsprozess bei uns abläuft.
Online bewerben
McDonald’s steht seinen Partner:innen mit kompetenter Beratung und laufender Fortbildung in allen Fragen rund um die Führung eines Restaurants zur Seite. Denn je größer der Erfolg des einzelnen Restaurants, umso stärker wird die Marke. Und das gilt natürlich auch umgekehrt.