Im Folgenden erhalten Sie Informationen zum Datenschutz in Bezug auf die McDonald’s^® Franchise-Nehmer-Bewerbungs-Webseite.

Der Schutz personenbezogener Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir verarbeiten personenbezogene Daten nur im Einklang mit den anwendbaren datenschutzrechtlichen Anforderungen, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG).

Im Folgenden erhalten Sie Informationen zu uns und unserem Datenschutzbeauftragten. Außerdem möchten wir Ihnen einen Überblick über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie Ihre Rechte in Bezug auf die Verarbeitung geben.

McDonald’s Deutschland LLC, Zweigniederlassung München

Drygalski-Allee 51, 81477 München, Deutschland

Kontakt: service@mcdonalds.de

McDonald’s Deutschland LLC, Zweigniederlassung München

- Datenschutzbeauftragter -

Drygalski-Allee 51, 81477 München, Deutschland

Kontakt: datenschutz@de.mcd.com

Im Zusammenhang mit dem Betrieb der McDonald’s^® Franchise-Nehmer-Bewerbungs-Webseite verarbeiten wir folgende personenbezogenen Daten, die wir von Ihnen erhalten, wenn Sie das Kontaktformular ausfüllen:

• Ihren Vor- und Nachnamen bei Nutzung des Kontaktformulars

• Ihre E-Mail-Adresse bei Nutzung des Kontaktformulars

• Gegebenenfalls Ihre Telefonnummer bei Nutzung des Kontaktformulars

• Ihre angegebenen Informationen im Punkt „Ihre Nachricht“ bei Nutzung des Kontaktformulars

• Ihre IP-Adresse des zugreifenden, internetfähigen Gerätes

• Datum und Uhrzeit des Zugriffs auf unsere Website

• Browser und ggf. das Betriebssystem Ihres internetfähigen Rechners (User Agent)

Im Zusammenhang mit dem Betrieb der McDonald’s^® Franchise-Nehmer-Bewerbungs-Webseite verarbeiten wir folgende personenbezogenen Daten, die wir von Ihnen erhalten, wenn Sie das Bewerbungsformulars ausfüllen:

• Ihren Vor- und Nachnamen bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre vollständige Anschrift (Straße, Hausnummer, Postleitzahl, Ort) bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Das (Nicht-)Vorliegen von Vorstrafen oder laufenden Insolvenzverfahren

• Ihre E-Mail-Adresse bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihr Geburtsdatum bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Gegebenenfalls Ihre Telefonnummer bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihr verfügbares Eigenkapital bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre angegebenen Informationen im Punkt „Wieviel frei verfügbares Eigenkapital können Sie aufbringen?“ bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre angegebenen Informationen im Punkt „Persönliche Referenzen“ bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ein Lichtbild von Ihnen bei Nutzung der Hochladefunktion des Bewerbungsformulars

• Ihren Lebenslauf bei Nutzung der Hochladefunktion des Bewerbungsformulars

• Ihre angegebenen Informationen im Motivationsschreiben bei Nutzung der Hochladefunktion des Bewerbungsformulars

• Bestehen gesundheitlicher Beeinträchtigungen bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihren Aufenthaltsstatus bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre angegebenen Informationen im Punkt „Welche Gebiete kommen für Sie nicht in Frage?“ bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre zuletzt abgeschlossene Ausbildung bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre Abschlüsse bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Name Ihrer Hochschule (falls vorhanden) bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihren akademischen Grad (falls vorhanden) bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihren erlernten Beruf (falls vorhanden) bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre vorherigen beruflichen Tätigkeiten bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre angegebenen Informationen im Punkt „Name der Hochschule und akademischer Grad“ bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre angegebenen Informationen im Punkt „Erlernter Beruf“ bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre angegebenen Informationen im Punkt „Frühere berufliche Tätigkeiten/Unternehmen“ bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre angegebenen Informationen im Punkt „Frühere berufliche Tätigkeiten/Position/Funktion“ bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre angegebenen Informationen im Punkt „Aktuelle berufliche Tätigkeit/Derzeitige Beschäftigung“ bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre angegebenen Informationen im Punkt „Aktuelle berufliche Tätigkeit/Unternehmen“ bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre aktuelle berufliche Tätigkeit bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre IP-Adresse des zugreifenden, internetfähigen Gerätes

• Datum und Uhrzeit des Zugriffs auf unsere Website

• Browser und ggf. das Betriebssystem Ihres internetfähigen Rechners (User Agent)

Über unser Kontaktformular können Sie uns allgemeine Fragen zu unserem Franchise-Nehmer-Bewerbungsprozess stellen. Um mit Ihnen in Kontakt zu treten werden die oben genannten Daten verarbeitet.

• Ihren Vor und Nachnamen bei Nutzung des Kontaktformulars

• Ihre E-Mail-Adresse bei Nutzung des Kontaktformulars

• Gegebenenfalls Ihre Telefonnummer bei Nutzung des Kontaktformulars

• Ihre angegebenen Informationen im Punkt „Ihre Nachricht“ bei Nutzung des Kontaktformulars

Bei der Nutzung der Kontaktformulare auf der McDonald’s^® Franchise-Nehmer-Bewerbungs-Webseite werden durch den auf Ihrem Endgerät zum Einsatz kommenden Browser technisch bedingt bestimmte Informationen an den Server unserer Website gesendet, beispielsweise Ihre IP-Adresse. Wir verarbeiten diese Informationen zur Bereitstellung der Kontaktformulare auf der Website und zur Gewährleistung der Sicherheit der für die Bereitstellung des Formulars eingesetzten IT-Infrastruktur.

Rechtsgrundlage hierfür ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f DS-GVO (Erforderlichkeit zur Wahrung der berechtigten Interessen des Verantwortlichen oder eines Dritten, sofern nicht die Interessen oder Grundrechte und Grundfreiheiten der betroffenen Person, die den Schutz personenbezogener Daten erfordern, überwiegen). Unser berechtigtes Interesse ist die Bearbeitung Ihres Anliegens.

Sofern vorvertragliche Maßnahmen stattfinden, ist Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten zu den oben genannten Zwecken Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b DS-GVO (Erforderlichkeit zur Erfüllung eines Vertrags, dessen Vertragspartei die betroffene Person ist, oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen, die auf Anfrage der betroffenen Person erfolgen). Zudem verarbeiten wir Ihre Daten aufgrund Ihrer Einwilligung gem. Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a DSGVO.

Über das Bewerbungsformular können wir von Ihnen Informationen für den Bewerbungsprozess erhalten und verarbeiten dafür folgende Daten.

• Ihren Vor- und Nachnamen bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre vollständige Anschrift (Straße, Hausnummer Postleitzahl, Ort) bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• (Nicht-)Vorliegen von Vorstrafen oder laufenden Insolvenzverfahren

• Ihre E-Mail-Adresse bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihr Geburtsdatum bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Gegebenenfalls Ihre Telefonnummer bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihr verfügbares Eigenkapital bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre angegebenen Informationen im Punkt „Wieviel frei verfügbares Eigenkapital können Sie aufbringen?“ bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre angegebenen Informationen im Punkt „Persönliche Referenzen“ bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ein Lichtbild von Ihnen bei Nutzung der Hochladefunktion des Bewerbungsformulars

• Ihren Lebenslauf bei Nutzung der Hochladefunktion des Bewerbungsformulars

• Ihre angegebenen Informationen im Motivationsschreiben bei Nutzung der Hochladefunktion des Bewerbungsformulars

• Bestehende gesundheitliche Beeinträchtigungen bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihren Aufenthaltsstatus bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre angegebenen Informationen im Punkt „Welche Gebiete kommen für Sie nicht in Frage?“ bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre zuletzt abgeschlossene Ausbildung bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre Abschlüsse bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Name Ihrer Hochschule (falls vorhanden) bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihren akademischen Grad (falls vorhanden) bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihren erlernten Beruf (falls vorhanden) bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre vorherigen beruflichen Tätigkeiten bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre angegebenen Informationen im Punkt „Name der Hochschule und akademischer Grad“ bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre angegebenen Informationen im Punkt „Erlernter Beruf“ bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre angegebenen Informationen im Punkt „Frühere berufliche Tätigkeiten/Unternehmen“ bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre angegebenen Informationen im Punkt „Frühere berufliche Tätigkeiten/Position/Funktion“ bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre angegebenen Informationen im Punkt „Aktuelle berufliche Tätigkeit/Derzeitige Beschäftigung“ bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre angegebenen Informationen im Punkt „Aktuelle berufliche Tätigkeit/Unternehmen“ bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre aktuelle berufliche Tätigkeit bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre IP-Adresse des zugreifenden, internetfähigen Gerätes

• Datum und Uhrzeit des Zugriffs auf unsere Website

• Browser und ggf. das Betriebssystem Ihres internetfähigen Rechners (User Agent)

Um mit Ihnen in Kontakt zu treten und Ihnen Informationen für den Bewerbungsprozess zur Verfügung zu stellen, werden folgende Daten verarbeitet.

• Ihren Vor- und Nachnamen bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre vollständige Anschrift (Straße, Hausnummer Postleitzahl, Ort) bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Ihre E-Mail-Adresse bei Nutzung des Bewerbungsformulars

• Gegebenenfalls Ihre Telefonnummer bei Nutzung des Bewerbungsformulars

Wir werden Sie kontaktieren, um den Bewerbungsprozess fortzusetzen oder zu beenden. Wenn der Bewerbungsprozess fortgeführt wird, greift im weiteren Verfahren die McDonald’s Datenschutzerklärung für Franchise‐Bewerber.

Bei der Nutzung der Bewerbungsformulare auf der McDonald’s^® Franchise-Nehmer-Bewerbungs-Webseite werden durch den auf Ihrem Endgerät zum Einsatz kommenden Browser technisch bedingt bestimmte Informationen an den Server unserer Website gesendet, beispielsweise Ihre IP-Adresse. Wir verarbeiten diese Informationen zur Bereitstellung der Bewerbungsformulare auf der Website und zur Gewährleistung der Sicherheit der für die Bereitstellung des Formulars eingesetzten IT-Infrastruktur.

Rechtsgrundlage hierfür ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f DS-GVO (Erforderlichkeit zur Wahrung der berechtigten Interessen des Verantwortlichen oder eines Dritten, sofern nicht die Interessen oder Grundrechte und Grundfreiheiten der betroffenen Person, die den Schutz personenbezogener Daten erfordern, überwiegen). Unser berechtigtes Interesse ist die Bearbeitung Ihrer Bewerbung.

Sofern vorvertragliche Maßnahmen stattfinden, ist Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten zu den oben genannten Zwecken Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b DS-GVO (Erforderlichkeit zur Erfüllung eines Vertrags, dessen Vertragspartei die betroffene Person ist, oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen, die auf Anfrage der betroffenen Person erfolgen). Zudem verarbeiten wir Ihre Daten aufgrund Ihrer Einwilligung gem. Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a DSGVO.

Datenverarbeitung bei Aufruf unserer McDonald’s^® Franchise-Nehmer-Bewerbungs-Webseite

Beim Zugriff auf unsere McDonald’s^® Franchise-Nehmer-Bewerbungs-Webseite übermittelt der auf Ihrem Endgerät verwendete Browser - automatisch und ohne Ihr Zutun die

• Ihre IP-Adresse des zugreifenden, internetfähigen Gerätes

• Datum und Uhrzeit des Zugriffs auf unsere Website

• Browser und ggf. das Betriebssystem Ihres internetfähigen Rechners (User Agent)

an unseren Webserver, welche in einer so genannten Log-Datei zu folgenden Zwecken zwischengespeichert werden:

• um einen störungsfreien Verbindungsaufbau zu gewährleisten;

• um die komfortable Nutzung unserer Website/Anwendung zu gewährleisten; und

• zur Analyse der Systemsicherheit und -stabilität.

Rechtsgrundlage hierfür ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f DS-GVO (Erforderlichkeit zur Wahrung der berechtigten Interessen des Verantwortlichen oder eines Dritten, sofern nicht die Interessen oder Grundrechte und Grundfreiheiten der betroffenen Person, die den Schutz personenbezogener Daten erfordern, überwiegen). Unser berechtigtes Interesse ist Gewährleistung der Funktionalität und Sicherheit unserer Website.

Wir speichern personenbezogene Daten grundsätzlich nur so lange, wie es zur Erreichung der oben genannten Zwecke jeweils erforderlich ist. Bewerberdaten werden nach 6 Monaten gelöscht, es sei denn Sie werden für die Geltendmachung, Verteidigung oder Ausübung von Rechtsansprüchen noch im Einzelfall länger benötigt.

Wir speichern personenbezogene Daten grundsätzlich nur so lange, wie es zur Erreichung der oben genannten Zwecke jeweils erforderlich ist. Bewerberdaten werden nach 6 Monaten gelöscht, es sei denn Sie werden für die Geltendmachung, Verteidigung oder Ausübung von Rechtsansprüchen noch im Einzelfall länger benötigt.

Wir speichern die im Zusammenhang mit vorvertraglichen Maßnahmen anfallenden Daten außerdem zur etwaigen Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen. Diese personenbezogenen Daten von Ihnen verarbeiten wir ggf. beispielsweise zur Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Rechtsgrundlage hierfür ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f DS-GVO (Erforderlichkeit zur Wahrung der berechtigten Interessen des Verantwortlichen oder eines Dritten, sofern nicht die Interessen oder Grundrechte und Grundfreiheiten der betroffenen Person, die den Schutz personenbezogener Daten erfordern, überwiegen).

Unser berechtigtes Interesse ist die Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Sie sind nicht dazu verpflichtet, uns Ihre Daten bereitzustellen. Die Bereitstellung ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben.

Die Bereitstellung Ihrer Daten, die wir von Ihnen erhalten, ist jedoch erforderlich, um unsere McDonald’s^® Franchise-Nehmer-Bewerbungs-Webseite und ihre Funktionen nutzen zu können, insbesondere um den Bewerbungsprozess starten zu können.

Wir nehmen auf Grundlage Ihrer personenbezogenen Daten keine automatisierte Entscheidungsfindung gemäß Artikel 22 Absatz 1 und 4 DS-GVO vor. Das bedeutet, dass wir auf Grundlage Ihrer personenbezogenen Daten keine Entscheidungen treffen, die ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung Ihrer Daten beruhen und die rechtliche Wirkung für Sie entfalten oder Sie in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigen.

Dienstleister

Wir setzen folgende Dienstleister ein, die Ihre personenbezogenen Daten als sog. Auftragsverarbeiter in unserem Auftrag und auf unsere Weisung verarbeiten:

• deepblue networks AG, Schützenstraße 21, 22761 Hamburg, Entwicklung und IT-Support

Recht auf Widerruf der Einwilligung (Artikel 7 Absatz 3 DS-GVO)

Als betroffene Person haben Sie gemäß Artikel 7 Absatz 3 DS-GVO das Recht, ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen, beispielsweise durch E-Mail an unseren Datenschutzbeauftragten.

Recht auf Widerspruch aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben (Artikel 21 Absatz 1 DS-GVO)

Als betroffene Person haben Sie gemäß Artikel 21 Absatz 1 DS-GVO das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Artikel 6 Absatz 1 Buchstaben e oder f DS-GVO erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling.

Im Fall eines Widerspruchs verarbeiten wir die personenbezogenen Daten nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten als betroffene Person überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Als betroffene Person haben Sie in Bezug auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten außerdem folgende Rechte:

• Recht auf Auskunft (Artikel 15 DS-GVO)

• Recht auf Berichtigung (Artikel 16 DS-GVO)

• Recht auf Löschung („Recht auf Vergessenwerden“) (Artikel 17 DS-GVO)

• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Artikel 18 DS-GVO)

• Recht auf Datenübertragbarkeit (Artikel 20 DS-GVO)

• Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde (Artikel 77 DS-GVO)

Nähere Informationen zur Datenschutz-Grundverordnung und Ihren Rechten in Bezug auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in der online erhältlichen Informationsbroschüre des Bundesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit (BfDI).

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns bei McDonald’s ein besonderes Anliegen. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten daher ausschließlich auf Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen (vor allem jenen der EU‐Datenschutzgrundverordnung (im Folgenden „DS-GVO“).

Geltungsbereich und Anwendung

In dieser Datenschutzerklärung informieren wir Sie über die wichtigsten Aspekte der Datenverarbeitung im Rahmen Ihrer Bewerbung bei McDonald’s Deutschland LLC.

Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich?

McDonald’s Deutschland LLC, Zweigniederlassung München – (im Text „McDonald’s“) –

Drygalski-Allee 51, 81477 München, Deutschland

Tel.: 089 / 78 59 40

Fax: 089 / 78 59 44 79

Kontakt: service@mcdonalds.de

Wir erreichen Sie unseren Datenschutzbeauftragten?

McDonald’s Deutschland LLC, Zweigniederlassung München

- Datenschutzbeauftragter -

Drygalski-Allee 51, 81477 München, Deutschland

Kontakt: datenschutz@de.mcd.com

Für welche Zwecke und auf welcher Rechtsgrundlage werden die Daten verarbeitet?

Möchten Sie sich bei McDonald’s als Franchise‐Nehmer bewerben, so benötigen wir hierzu einige Angaben zu Ihrer Person. Die im Franchise‐Bewerberbogen angegebenen Daten werden ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens bzw. der Bewerberauswahl verarbeitet.

Wenn Sie ausgewählt werden und in den Kreis der Franchise-Nehmer:innen-Anwärter (sog. registered applicants), werden noch weitere Daten von Ihnen abgefragt, um die Ausbildung zum:r Franchise-Nehmer:in durchführen zu können, Ihre Eignung überprüfen zu können und das Vertragsverhältnis vorbereiten zu können, sowie die strategische Planung durchzuführen. Konkret wird zusätzlich ihr Geschlecht, ihr Eigenkapital und die Möglichkeit einer Relocation verarbeitet.

Wir verarbeiten Ihre Daten aufgrund folgender Rechtsgrundlagen der DS-GVO:

Zur Erforderlichkeit von vorvertraglichen Maßnahmen (Abwicklung der Bewerbung vor Abschluss eines möglichen Franchise-Vertrages) gem. Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b DS-GVO, zur Wahrung unserer berechtigter Interessen (z.B. wie die Datenverarbeitung zur Entscheidung wie wir unsere Franchise‐Nehmerschaft bestmöglich planen bzw. welche Person wir einstellen sowie die Begründung, Wahrnehmung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen) gem. Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f DS-GVO und zur Erfüllung von rechtlichen Verpflichtungen gem. Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe c DS-GVO sowie aufgrund Ihrer Einwilligung gem. Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a DS-GVO.

Sind Sie zur Bereitstellung der Daten verpflichtet?

Grundsätzlich ist das zur Verfügung stellen Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens freiwillig. Bitte beachten Sie aber, dass wir verschiedene Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses als Pflichtangaben (z.B. Ihren Namen bzw. ihre Kontaktdaten) betrachten und wir – für den Fall, dass Sie uns diese Daten nicht offenlegen wollen – Ihre Bewerbung nicht bearbeiten können.

Welche personenbezogenen Daten werden verarbeitet, und aus welchen Quellen stammen diese Daten?

Wir verarbeiten jene personenbezogenen Daten von Ihnen, welche uns von Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses zur Verfügung gestellt werden.

Insoweit wir die Daten zu einem anderen als bei der Erhebung ursprünglich festgelegten Zweck weiterverarbeiten wollen, werden wir Ihnen dies vor dem Zeitpunkt der Weiterverarbeitung mitteilen.

Wie werden Ihre personenbezogenen Daten offengelegt bzw. geteilt?

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist es möglich, dass Ihre personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang an die McDonald’s Corporation, 110 N. Carpenter St.Chicago, IL 60607, in die Vereinigten Staaten von Amerika (ein sog. Drittland) übertragen werden. Für Übermittlungen in Drittländer, also Länder außerhalb der Europäischen Union bzw. des Europäischen Wirtschaftsraums haben wir als geeignete Garantien Standarddatenschutzklauseln der Europäischen Kommission vorgesehen (Artikel 46 Absatz 2 Buchstabe c DS-GVO).

Darüber hinaus sind wir berechtigt, personenbezogene Daten zu verwenden oder weiterzugeben, wenn dies erforderlich ist, um Gesetze, Vorschriften oder rechtliche Anforderungen einzuhalten, Rechtsansprüche geltend zu machen oder zu verteidigen.

Gibt es eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling?

Wir nehmen im Rahmen des Bewerbungsprozesses bei McDonald’s auf Grundlage Ihrer personenbezogenen Daten keine automatisierte Entscheidungsfindung gemäß Artikel 22 Absatz 1 und 4 DS-GVO vor. Das bedeutet, dass wir auf Grundlage Ihrer personenbezogenen Daten keine Entscheidungen treffen, die ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung Ihrer Daten beruhen und die rechtliche Wirkung für Sie entfalten oder Sie in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigen.

Wie lange werden Ihre personenbezogenen Daten aufbewahrt

McDonald’s speichert Ihre personenbezogenen Daten nur so lange, wie sie zur Erfüllung der in dieser Erklärung genannten Zwecke (Durchführung des Bewerbungsverfahrens bzw. der Bewerberauswahl) notwendig sind, es sei denn, es gelten andere, nationale Verjährungsfristen bzw. Aufbewahrungspflichten. Das bedeutet, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in manchen Fällen auch über einen gewissen Zeitraum nach Beendigung Ihres Bewerbungsverfahrens mit McDonald’s hinaus aufbewahren können.

Welche Rechte haben Sie in Bezug auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten?

Recht auf Widerruf der Einwilligung (Artikel 7 Absatz 3 DS-GVO)

Als betroffene Person haben Sie gemäß Artikel 7 Absatz 3 DS-GVO das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen, beispielsweise durch E-Mail an unseren Datenschutzbeauftragten.

Recht auf Widerspruch aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben (Artikel 21 Absatz 1 DS-GVO)

Als betroffene Person haben Sie gemäß Artikel 21 Absatz 1 DS-GVO das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Artikel 6 Absatz 1 Buchstaben e oder f DS-GVO erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling.

Im Fall eines Widerspruchs verarbeiten wir die personenbezogenen Daten nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten als betroffene Person überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Als betroffene Person haben Sie in Bezug auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten außerdem folgende Rechte:

• Recht auf Auskunft (Artikel 15 DS-GVO)

• Recht auf Berichtigung (Artikel 16 DS-GVO)

• Recht auf Löschung („Recht auf Vergessenwerden“) (Artikel 17 DS-GVO)

• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Artikel 18 DS-GVO)

• Recht auf Datenübertragbarkeit (Artikel 20 DS-GVO)

• Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde (Artikel 77 DS-GVO)

Sie können diese Rechte unentgeltlich ausüben. Vorbehaltlich der Gesetzeslage kann McDonald’s allerdings eine angemessene Gebühr verlangen, oder die Bearbeitung eines Antrags ablehnen, wenn dieser offensichtlich unbegründet oder unangemessen ist, insbesondere bei Wiederholungen. In manchen Situationen kann McDonald’s die Ausführung verweigern oder die offengelegten Daten mit Einschränkungen belegen; dies gilt beispielsweise in Fällen, in denen sich eine Offenlegung die Rechte und Freiheiten anderer beeinträchtigt, die Ausübung oder Vollstreckung des Gesetzes behindert, oder anhängige oder künftige Rechtsstreitigkeiten stört.

Nähere Informationen zur Datenschutz-Grundverordnung und Ihren Rechten in Bezug auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in der online erhältlichen Informationsbroschüre des Bundesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit (BfDI).

Sicherheit

Wir haben gegenwärtig geeignete technische, physische und organisatorische Sicherheitsvorkehrungen getroffen, die dem Schutz vor unbefugtem Zugriff, Offenlegung oder Verlust von personenbezogenen Daten dienen. Für die Erhebung, Übermittlung und Speicherung von Daten kann keine hundertprozentige Sicherheit garantiert werden. Jedoch ergreifen wir Maßnahmen, um zu gewährleisten, dass die geeigneten Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz Ihrer Daten etabliert werden.